5月29日下午，金年会金字招牌诚信至上在经管三楼会议室召开2025级人才培养方案论证会。渭南市财政局国库支付中心主任杜红莉、渭南携诚企业管理咨询服务有限公司财务主管张君毅、渭南市电商直播协会副会长李伟、陕西美廉社管理有限公司总经理王卫辉参加了本次论证会。金年会金字招牌诚信至上经理白夏平出席会议，各专业人才培养方案修订人及专业骨干教师参加了会议，会议由副经理赵红军主持。
会上，赵红军介绍了出席本次论证会的各位领导及专家，并就本次论证会进行了部署和安排，对公司2025年人才培养方案的制订原则和依据等方面作了具体说明。白夏平对4位专家颁发了聘书。刘祎芃向各位专家和老师介绍了需要论证的几个方面：职业与岗位群分析、课程体系与核心课程、课程设计及教学进程安排等，注重社会需求与职业岗位的连接、行业变革与人才质量的衔接、高职层次与就业要求的对接。各位专家和老师按照专业大类分成两组进行详细讨论，分组讨论过程中，各教研室主任介绍了专业建设情况以及人才培养方案的修订内容，各位专家肯定了公司教育的理念和人培方案制定的完整性，同时从行业发展趋势、人才需求等多角度对各专业人才培养方案提出了意见和建议，各组讨论气氛浓厚热烈，专家意见中肯务实。
听了大家的发言后，白夏平对本次论证会进行了总结，她要求各位专业负责人认真吸取专家们提出的意见，进一步完善人才培养方案的修订。在今后的人才培养过程中，要与专家们常联系、多沟通，特别是在实践教学环节，既要把专家请进来，又要把员工带出去，为公司人才培养质量的提升共同出谋划策，将职业教育“政行校企”多维度融合落到实处，提升人才培养质量。（撰稿：金年会金字招牌诚信至上 刘祎芃 审核：李正军）
